Offres d'emploi Résidence des Sources

Q: Comment postuler ?

Nous vous invitons à cliquer sur l'offre de votre choix, renseigner vos informations personnelles (nom, prénom, mail) ainsi que votre cv. Vous recevrez un message de confirmation de candidature sur l'email renseigné.

Q: Une lettre de motivation est-elle obligatoire pour postuler ?

La lettre de motivation n'est pas obligatoire pour postuler à nos offres. Sachez toutefois qu'une candidature avec une lettre de motivation dynamique est plus susceptible de retenir notre attention.

Q: Quelles sont les étapes du recrutement ?

Dès que votre candidature est reçue, vous êtes appelé dans les meilleurs délais par un de nos collaborateurs. Il vous exposera les attendus du poste et cherchera à comprendre qui vous êtes et votre parcours. Si votre profil est compatible avec les attentes du poste vous serez recontacté par l’établissement pour fixer un entretien dans nos locaux. Cette rencontre comprendra un temps d’échange où vous nous parlerez de vous, nous vous parlerons de nous et vous visiterez l’établissement.Si toutes les conditions sont remplies et les planètes alignées … on se lancera dans l’aventure et vous rejoindrez la team !

Une résidence accueillante où il fait bon travailler

La Résidence des Sources, située à Évian-les-Bains (74), a été rénovée en 2014. Elle propose un hébergement permanent avec 84 places pour des personnes âgées autonomes ou en perte d'autonomie, encadrées par des équipes soignantes spécialisées. L’établissement est organisé en 3 unités de vie à taille humaine, dont une unité sécurisée dédiée aux résidents atteints de la maladie d'Alzheimer ou de troubles apparentés, permettant ainsi un accompagnement personnalisé et de qualité.

De nombreuses opportunités vous attendent

Découvrez nos offres d’emploi et rejoignez-nous ! CDI, CDD, alternances ou stage, nous recherchons plusieurs profils.

Intitulé de poste
Contrat
Établissement
Ville
Second de cuisine H/F
CDI
Résidence des Sources
Évian-les-Bains (74)
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Second de cuisine H/F
CDD
Résidence des Sources
Évian-les-Bains (74)
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Vous êtes au bon endroit

Un environnement de travail moderne, chaleureux et familial

Des vélos électriques de fonction à seulement 20€/mois

Des instants de convivialité pour une équipe soudée

Du matériel technique pour soulager les équipes au quotidien

Des salaires attractifs, des primes et des aides à la mobilité durable
Un environnement de travail moderne et chaleureux
Du matériel technique et des équipements de protection individuelle (chaise Raizer / rails)
Un encadrement de proximité : des unités de vie à taille humaine, une équipe dédiée
Un accompagnement personnalisé à la prise de poste (doublure, formation, etc.)
Des espaces de pause confortables et des repas faits maison à 2.80€
Un accompagnement de chaque collaborateur à la montée en compétence et aux formations qualifiantes
La culture de la bientraitance et de la prévention des risques
Un projet médical innovant (démarche Montessori et thérapies non médicamenteuses)

Vous vous reconnaissez dans notre approche ?

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Candidature spontanée

Localisation

Où se situe la résidence ?

Téléphone

04 50 84 67 50

Adresse

8 ter route de l'Horloge · 74500 Évian-Les-Bains

Voir l'itinéraire

Bus ligne H : arrêt Tony

Horaires

Accueil ouvert 7J/7 de 9h à 18h
Permanence téléphonique 24h/24 et 7J/7
Parking privé accessible aux familles.

Résidence des Sources

8 ter route de l'Horloge · 74500 Évian-Les-Bains

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LNA Santé, une entreprise familiale et indépendante

Entreprise à Mission, LNA Santé est un acteur de référence dans la prise en charge des personnes temporairement ou durablement fragilisées. Nos établissements proposent aux résidents un modèle d’accompagnement unique qui concilie les projets individualisés dans un environnement collectif rassurant.

NOUS CULTIVONS DES VALEURS FORTES ET UNE SINGULARITÉ PROPRE À LNA SANTÉ

Découvrir LNA Santé

Une aventure collective

Au quotidien, c’est la force du collectif et le dialogue entre les professionnels qui guident les actions menées dans nos établissements et en synergie entre eux qui concrétisent cette aventure.

Une mission qui fait sens

Chaque jour, c’est l’ensemble des professionnels LNA Santé qui s’engagent collectivement pour soigner et prendre soin des résidents

Un confort de travail

LNA Santé attache une attention particulière à proposer des lieux de vie et de travail modernes et adaptés ainsi que des équipements de qualité.

Une équipe à taille humaine

Travailler au sein d’un établissement LNA Santé, c’est avant tout partager une culture d’entreprise qui favorise la prise d’initiative, les relations de qualité et de proximité entre collègues.

Une école de formation interne et des parcours métiers

L’école interne LNA Formation est un partenaire privilégié dans le développement des compétences et l’appropriation des valeurs portées par l'entreprise depuis plus de 15 ans.

La culture de l'innovation

L’expertise des professionnels qui travaillent dans nos établissements, la qualité de l’accompagnement humain qu’ils proposent et la performance des outils et méthodes mis à leur disposition permettent à LNA Santé de proposer une offre de soin et d’accueil de haute qualité.

Nos avantages sociaux

LNA Santé entretient un dialogue social dynamique, constructif et respectueux. Chaque année, de nombreuses mesures et démarches sont ainsi discutées, négociées et co-construites en lien avec les partenaires sociaux. La politique sociale de l’entreprise se développe dans la durée avec l’objectif de répondre au mieux aux besoins et attentes exprimées par les équipes.

Évoluer vers le métier d’aide-soignant grâce à la VAE inversée

À la résidence Les Sources, nous accompagnons l’évolution professionnelle grâce à la VAE inversée, un dispositif innovant porté par LNA Santé avec Compani.
Ce parcours permet d’obtenir le diplôme d’aide-soignant sans quitter son poste, en combinant apprentissage sur le terrain, modules e-learning et accompagnement personnalisé.

Une opportunité concrète pour développer ses compétences, évoluer dans son métier et s’engager durablement au service des résidents.

Toutes les réponses à vos questions

Est-ce qu'il y a un parking dédié ? La résidence est-elle accessible en transports en commun ?

La résidence dispose d'un parking et est accessible en transports en commun, avec un arrêt de bus situé à 500 mètres (Thony).

Comment postuler ?

Nous vous invitons à cliquer sur l'offre de votre choix, renseigner vos informations personnelles (nom, prénom, mail) ainsi que votre cv. Vous recevrez un message de confirmation de candidature sur l'email renseigné.

Une lettre de motivation est-elle obligatoire pour postuler ?

La lettre de motivation n'est pas obligatoire pour postuler à nos offres. Sachez toutefois qu'une candidature avec une lettre de motivation dynamique est plus susceptible de retenir notre attention.

Quelles sont les étapes du recrutement ?

Dès que votre candidature est reçue, vous êtes appelé dans les meilleurs délais par un de nos collaborateurs. Il vous exposera les attendus du poste et cherchera à comprendre qui vous êtes et votre parcours. Si votre profil est compatible avec les attentes du poste vous serez recontacté par l’établissement pour fixer un entretien dans nos locaux. Cette rencontre comprendra un temps d’échange où vous nous parlerez de vous, nous vous parlerons de nous et vous visiterez l’établissement.

Si toutes les conditions sont remplies et les planètes alignées … on se lancera dans l’aventure et vous rejoindrez la team !

Prenez-vous des stagiaires ?

La résidence accueille des stagiaires toute l'année. Vous pouvez vérifier nos offres directement sur cette page ou postuler en candidature spontanée. Nos équipes ne manquerons pas de vous appeler si un stage correspond à votre besoin.

Proposez-vous des jobs d'été ?

Les vacances d'été riment aussi avec des besoins de remplacements des équipes. Nous proposons sur cette page nos remplacement d'été dès le printemps, n'hésitez pas à revenir régulièrement ou nous envoyer votre candidature spontanée.

Est-ce possible de déposer une candidature spontanée ?

Même si vous ne trouvez pas l'offre de vos rêves aujourd'hui, cela ne veut pas dire que nous n'aurons pas le poste qu'il vous faut demain. N'hésitez pas à déposer une candidature spontanée que nous garderons bien au chaud en attendant d'avoir le poste adéquat pour vous.

Comment sont organisées les équipes ?

La résidence est spécifiquement conçue pour favoriser l’épanouissement des personnes âgées, quel que soit leur niveau de dépendance ou leur pathologie. Aménagés et sécurisés, la résidence regroupe trois unités de vie de taille réduite. Celles-ci sont supervisées par une infirmière et trois soignants référents, travaillant main dans la main avec les équipes soignantes. Notre résidence est également composée d'un médecin coordonnateur, d'un responsable des soins, d'un ergothérapeute et d'un psychologue permettant une ainsi une prise en soin globale et coordonnée des résidents.